የስቴት ድጋፍ ሰጪ አካላትን ፣ የብድር ድርጅቶችን ሲያነጋግሩ ፣ በሌሎች ሁኔታዎች ፣ የአንድ ዜጋ ብቸኝነትን ማረጋገጥ አስፈላጊ በሚሆንበት ጊዜ የ 2-NDFL የምስክር ወረቀት ማቅረብ ይጠበቅበታል ፡፡
አስፈላጊ
- - የጽሑፍ መግለጫ;
- - የሩሲያ ፌዴሬሽን የሥራ ሕግ.
መመሪያዎች
ደረጃ 1
በ 2-NDFL ቅፅ ውስጥ የደመወዝ የምስክር ወረቀት የአንድ ዜጋ ገቢ ኦፊሴላዊ ማረጋገጫ ነው ፣ ስለ የገቢ ዓይነቶች እና ስለ ተከለከላቸው የገቢ ግብር መጠን ሙሉ መረጃ ይ containsል ፡፡ ይህንን ቅጽ ለመሙላት ደንቦች በግብር ህጎች ይተዳደራሉ ፡፡ በአንቀጽ 2 መሠረት ፡፡ የሩሲያ ፌዴሬሽን የግብር ሕግ ቁጥር 230 የግብር ወኪል የሆነ አሠሪ የ 2-NDFL የምስክር ወረቀት የመስጠት መብት አለው ፣ ማለትም ፡፡ ለሠራተኞቹ የግል የገቢ ግብር ለበጀቱ መክፈል።
ደረጃ 2
በሩሲያ ፌደሬሽን የሠራተኛ ሕግ አንቀጽ 62 መሠረት አሠሪው በሦስት የሥራ ቀናት ውስጥ በሠራተኛው ጥያቄ (በጽሑፍ ወይም በቃል) የ 2-NDFL የምስክር ወረቀት የመስጠት ግዴታ አለበት ፡፡ እንዲሁም የሠራተኛውን የጽሑፍ ማመልከቻ ከሥራው ጋር የተዛመዱ ሌሎች ሰነዶች በሙሉ የተሰጡ ናቸው-የትእዛዞች ቅጂዎች ፣ ከሥራ መጽሐፍ የተገኙ ጥሬ ዕቃዎች ፣ ለጡረታ ጥቅሞች የተሰበሰቡ እና የተከፈለ መዋጮ የምስክር ወረቀት ፣ እነዚህ ሁሉ ሰነዶች በአግባቡ የተረጋገጡ እና ለሠራተኛው ያለምንም ክፍያ መሰጠት አለባቸው ፡፡
ደረጃ 3
አንድ ሠራተኛ ከሥራ ሲባረር በዚህ ድርጅት ውስጥ ከሚሠራቸው ሥራዎች ጋር የተያያዙ ሁሉም ሰነዶች በመጨረሻው የሥራ ቀን መሰጠት አለባቸው ፣ አሠሪውን ጨምሮ ላለፉት ሁለት ዓመታት ሥራ የ 2-NDFL የምስክር ወረቀት መስጠት አለበት ፣ ምክንያቱም ይህ ሰነድ ያስፈልጋል ፡፡ የግብር ቅነሳዎችን ለማስላት በአዲሱ የሥራ ቦታ ላይ ይቀርባል።
ደረጃ 4
ከቸልተኛ አሠሪ የ 2-NDFL የምስክር ወረቀት ለማግኘት ምክንያታዊ ያልሆኑ መዘግየቶችን ለማስቀረት ተጓዳኝ ማመልከቻ በሁለት ቅጂዎች መጻፍ እና አንድ ቅጅ ለድርጅቱ ጽ / ቤት ማስረከብ እና በሁለተኛው ላይ (ከሠራተኛው ጋር የሚቀረው) ፀሐፊው በማመልከቻው ተቀባይነት ላይ ምልክት ማድረግ ፣ ቀኑን ፣ የምዝገባ ቁጥሮችን ማመልከት ፣ አቋምዎን መጠቆም እና የግል ፊርማ ማኖር አለበት ፡
ደረጃ 5
ለቀደሙት ጊዜያት የ 2-NDFL የምስክር ወረቀት ማቅረብ ከፈለጉ ግን ኩባንያው ፈሳሽ ከሆነ ታክስ ቢሮውን በተዛማጅ ጥያቄ ማነጋገር አለብዎት ፡፡ እውነታው ግን የአሠሪዎች-ታክስ ወኪሎች በየዕለቱ ስለሚቀረው የገቢ ግብር መጠን መረጃ በማቅረብ ለእያንዳንዱ ሠራተኛ ወደ ባጀት ይዛወራሉ ፤ ይህንን መረጃ በግብር ከፋዩ ይፋዊ መግለጫ ላይ በመመርኮዝ ለማንሳት አስቸጋሪ አይሆንም ፡፡ እንዲሁም የሚያስፈልገውን ሰነድ ለማቅረብ በይፋ ጥያቄ በድርጅቱ የሥራ ቦታ ላይ መዝገብ ቤቱን ማነጋገር ይችላሉ ፡፡
