የተከበረ ሥራን እንዴት መፈለግ እንደሚቻል

ዝርዝር ሁኔታ:

የተከበረ ሥራን እንዴት መፈለግ እንደሚቻል
የተከበረ ሥራን እንዴት መፈለግ እንደሚቻል

ቪዲዮ: የተከበረ ሥራን እንዴት መፈለግ እንደሚቻል

ቪዲዮ: የተከበረ ሥራን እንዴት መፈለግ እንደሚቻል
ቪዲዮ: የማዕዘን መፍጫ ብልጭታ እና መንቀጥቀጥ። ችግሩ ምንድን ነው? የማዕዘን ወፍጮን እንዴት ማስተካከል እንደሚቻል? 2024, ህዳር
Anonim

ሥራ መፈለግ እና እንዲያውም የበለጠ ክብር ያለው ፣ ብቃት ያለው ከቆመበት ቀጥል በመጻፍ ይጀምራል። የምልመላ ሥራ አስኪያጆች በመጀመሪያ ትኩረት የሚሰጡት ለእርሱ ነው ፡፡

የተከበረ ሥራን እንዴት መፈለግ እንደሚቻል
የተከበረ ሥራን እንዴት መፈለግ እንደሚቻል

መመሪያዎች

ደረጃ 1

የሥራ ፍለጋዎን ከመጀመርዎ በፊት ከቆመበት ቀጥል ይጻፉ ፡፡ ይህንን በትክክል እንዴት ማድረግ እንደሚቻል ለመረዳት ከሥራ ፍለጋ ጣቢያዎች ውስጥ አንዱን ይጎብኙ ፡፡ ለምሳሌ ፣ በ https://www.rabota.ru/soiskateljam/career/obraztsy_sostavlenija_rezjume.html ላይ ከቆመበት ቀጥል አብነት ብቻ ሳይሆን ለብዙ የሙያ ዓይነቶች የተጠናቀቁ ናሙናዎችም አሉ ፡፡

ደረጃ 2

አንድ የተከበረ ሥራ ለማግኘት በቂ ልምድ ሊኖርዎት እንደሚገባ ያስታውሱ ፡፡ በሠራተኛዎ ውስጥ የነበሩትን ሁሉንም ኩባንያዎች ፣ ምን ቦታዎችን እንደያዙ ፣ ምን ዓይነት ሀላፊነቶች እንደፈጸሙ በሂደትዎ ውስጥ መጥቀስዎን ያረጋግጡ ፡፡ እንዲሁም የተመረቁበትን የትምህርት ተቋም ስም ያመልክቱ እና ዲፕሎማ ያጠናቀቁባቸውን ሁሉንም ሴሚናሮችን ፣ ስልጠናዎችን እና አድስ ትምህርቶችን ይዘርዝሩ ፡፡

ደረጃ 3

ከቆመበት ቀጥልዎን በ www.hh.ru ፣ www.rabota.ru ፣ www.job.ru እና በክልልዎ ውስጥ ተወዳጅ በሆኑ ሌሎች ጣቢያዎች ላይ ያስገቡ ፡፡ አሠሪዎች እንዲያገኙዎት አይጠብቁ ፡፡ ከዝርዝሩ ውስጥ ተስማሚ ክፍት ቦታዎችን ይምረጡ እና የራስዎን ከቆመበት ቀጥል እራስዎ ይላኩ ፡፡

ደረጃ 4

የምልመላ ድርጅት ያነጋግሩ ፡፡ በሥራ ገበያ ውስጥ ከፍተኛ ደረጃ ያላቸው የተከበሩ ኩባንያዎች ብዙውን ጊዜ በባለሙያዎች እገዛ ሠራተኞችን ይፈልጋሉ ፡፡ ከኤጀንሲ ጋር ኮንትራት ከጨረሱ ፣ በሚቀጥሉበት ድርጅት ውስጥ ባለው የኤችአር ሥራ አስኪያጅ ዴስክ ላይ ለማረፊያ ሥራዎ የመጀመሪያ ይሆናል ፣ እና ከፍተኛ ደመወዝ እና ጨዋ የሆነ ሥራ የማግኘት ብዙ ዕድሎች ይኖራሉ። በተጨማሪም ፣ የኤጀንሲው ሰራተኞች ለደንበኞቻቸው ስለ አሰሪዎችም ሆነ ስለ ሥራ ፈላጊዎች አጠቃላይ መረጃ ለደንበኞቻቸው መስጠት ስላለባቸው ወዲያውኑ የማይስቡትን ቅናሾች ማገድ ይችላሉ ፡፡

ደረጃ 5

አዲስ ሥራ እንደሚፈልጉ ለጓደኞችዎ እና ለሚያውቋቸው ሰዎች ያሳውቋቸው። ምናልባት አባትየው እንደዚህ አይነት ሰራተኛ ይፈልግ ይሆናል ወይም ባለሙያዎች የሚፈለጉበትን ብቁ ኩባንያ ያውቃል ፡፡

ደረጃ 6

ለመጀመሪያ ቃለ መጠይቅዎ በጥንቃቄ ያዘጋጁ ፡፡ የሥራ እና ስኬቶች ፖርትፎሊዮ ይፍጠሩ ፡፡ በንግድዎ ውስጥ አስፈላጊ ከሆኑ ሰዎች የሚመጡ ማጣቀሻዎችን ያከማቹ ፡፡ መልክዎን ያስተካክሉ ፣ የንግድ ሥራ ልብስ ይግዙ። ያስታውሱ ፣ የመጀመሪያ ግንዛቤዎች እጅግ በጣም አስፈላጊ ናቸው። እና ያልተጣሩ ጫማዎች ወደ አንድ የተከበረ ቦታ መዳረሻን ሊያግዱ ይችላሉ ፡፡

ደረጃ 7

በቃለ-መጠይቁ ወቅት ክፍት እና በራስ መተማመን ይኑርዎት ፡፡ እርስዎ ከፍተኛ ባለሙያ ፣ ዋጋ ያለው ሰራተኛ እንደሆኑ አሠሪውን እሱ እንደሚፈልግ ለማሳየት ይሞክሩ። ጥያቄዎችን በቀጥታ ይመልሱ ፣ ሌላውን ሰው በአይን ይመልከቱ ፡፡ ሊተማመኑበት የሚችሉት አንድ ሰው የሚናገረው በዚህ መንገድ ነው ፡፡

ደረጃ 8

ከቃለ መጠይቁ በኋላ ውጤቱ መቼ እንደሚታወቅ ይጠይቁ ፡፡ ከተወሰነ ጊዜ በኋላ ጥሪ ካልተደወሉ የ HR ሥራ አስኪያጅዎን ያነጋግሩ ፡፡ እምቢ ካሉህ ለምን እንደሆነ ጠይቅ ፡፡ ይህ ከቀጣሪዎች ጋር በሚቀጥሉት ስብሰባዎች ላይ ስህተቶችን ለማስወገድ ይረዳል ፡፡

የሚመከር: