ችግሩ በመርህ ደረጃ ከፍተኛ ደመወዝ የሚያስገኝ ሥራ አለመኖሩ አይደለም ፡፡ ችግሩ ሥራ ፈላጊው እንዲህ ላለው የሥራ ቦታ ዕጩዎች ከሚያቀርበው መስፈርት በታች መሆኑ ነው ፡፡ ስለሆነም ሁለት ችግሮችን በትይዩ መፍታት አስፈላጊ ነው - ከ “በላይ እና በላይ” ደመወዝተኛ ሥራ መፈለግ እና ደረጃቸውን ማሻሻል ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
ለእርስዎ ተስፋዎች ክፍት የሥራ ቦታዎችን ይከታተሉ ፡፡ ዋና ዋና የሥራ ቦታዎችን ይመልከቱ ፡፡ የአገር ውስጥ ጋዜጣዎችን ያግኙ ፡፡ ብዙውን ጊዜ ክፍት የሥራ መደቦች የደመወዝ ደረጃን ያመለክታሉ ፡፡ ከዋጋዎ ቅንፍ ጋር የሚስማሙ ሁሉንም ሥራዎች ይዘርዝሩ።
ደረጃ 2
አንድ የላቀ የሥራ ስምሪት ኤጀንሲን ያነጋግሩ ፡፡ እንደነዚህ ያሉ ኤጀንሲዎች ከአመልካቾች ገንዘብ አይወስዱም ፣ በአሠሪው ይከፍላሉ ፡፡ ከእነዚህ ኤጀንሲዎች ሠራተኞች ጋር ያነጋግሩ ፡፡ በተስፋ ሰጪ አቅጣጫ ለማዳበር ራስዎን ግብ እንዳወጡ ይናገሩ እና ከፍተኛ ደመወዝ እና ክፍት የሥራ ቦታዎች የትኞቹ አካባቢዎች በተደጋጋሚ እንደሚታዩ ፍላጎት አለዎት ፡፡ የሚፈልጉትን መረጃ ወደ ዝርዝርዎ ያክሉ። የሚሰጡዎትን መረጃ ለማወዳደር የተለያዩ ኤጀንሲዎችን ያነጋግሩ ፡፡
ደረጃ 3
እርስዎ የበለጠ ሊሆኑ የሚችሉበትን አቅጣጫ ይምረጡ። በመጀመሪያ እርስዎ ሊወዱት ይገባል። በሁለተኛ ደረጃ ፣ በቀድሞ ልምድ እና እውቀት ላይ መገንባት ይችላሉ ፡፡ ሦስተኛ ፣ ፍላጎት ካሎት ወደ ሌላ ከተማ ለመሄድ እንኳን ሊያስቡ ይችላሉ ፡፡ የሆነ ነገር ከጎደለ ለእሱ ትኩረት አይስጡ ፣ ሁሉም ክህሎቶች እና እውቀቶች እርስዎ ከሚያስቡት በላይ ለማግኘት በጣም ቀላል ናቸው።
ደረጃ 4
ለእጩዎች የሚያስፈልጉትን ይዘርዝሩ ፡፡ ለልማት አንድ የተወሰነ መመሪያ ሲመርጡ እንደገና ክፍት የሥራ ቦታዎችን ይቆጣጠሩ ፡፡ አሁን ሁሉንም ልዩነቶች በደንብ ለራስዎ ይጻፉ ፡፡ በየትኛው ደረጃ መውጣት እንዳለብዎ ግልጽ መሆን አለብዎት ፡፡
ደረጃ 5
ከሚያስፈልጉት ነገሮች ጋር እራስዎን ይገምግሙ ፡፡ ጥንካሬዎችዎን እና ድክመቶችዎን ይለዩ።
ደረጃ 6
ተጨማሪዎችዎን ያጠናክሩ እና በሚቻልበት ጊዜ አናሳዎችዎን ያስወግዱ። ወደ ማደስ ኮርሶች ይሂዱ ፡፡ የምስክር ወረቀቶችን ያግኙ ፣ መጽሐፍትን ያንብቡ ፡፡ በሴሚናሮች እና ስልጠናዎች ውስጥ ይሳተፉ ፡፡ በቂ የሥራ ልምድ ከሌለዎት እዚያ ሥራ ለማግኘት እና የሚፈልጉትን ተሞክሮ ለማግኘት መካከለኛ እርምጃ ይፈልጉ ፡፡ በዚህ ዓመት አንድ ዓመት ወይም ሁለት ያጣሉ ፣ ግን ለሌሎች ዓመታት ሁሉ ጭማሪ ያገኛሉ ፡፡
ደረጃ 7
ኮረብታውን መውጣት ይጀምሩ. ጥልቅ ዝግጅት ካደረጉ በኋላ የቅጥር ኤጀንሲዎችን አውጥተው ለሚገኙ ክፍት የሥራ መደቦች ራስዎን ይተግብሩ ፡፡ ስኬት ብዙውን ጊዜ በራስዎ በራስ መተማመን ላይ የተመሠረተ ነው ፡፡ ምርጥ ሰራተኞች ሁል ጊዜ ጥሩ ስራዎችን አያገኙም ፣ ግን ደፋር እጩዎች ያገ.ቸዋል ፡፡ አስፈላጊ ከሆነ ተገቢውን ሥልጠና ያጠናቅቁ ፡፡
