በትልቅ ዘይት ወይም በጋዝ ኩባንያ ውስጥ (ለምሳሌ በሮዝኔፍ ውስጥ) “ከመንገድ” ሥራ ማግኘት በተግባር የማይቻል ነው የሚል አስተያየት አለ ፡፡ ይህ ሙሉ በሙሉ እውነት አይደለም-እዚያ ሥራ ማግኘት ከባድ ነው ፣ ግን ብዙዎች ዕድሎች አሏቸው ፡፡ በሥራ ስምሪት ውስጥ ያሉ የእነዚህን ኩባንያዎች ልዩነቶችን መገንዘብ እና በመጀመሪያ ለማንኛዉም አነስተኛውን ቦታ መስማማት ያስፈልጋል ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
ትልልቅ ኩባንያዎች ብዙ ቢሮክራሲ አላቸው ፡፡ ይህ ማለት እነሱ እንደሌሎቹ ክፍት የሥራ ቦታዎችን ክፍት በሆኑ ምንጮች ውስጥ ይለጥፋሉ ፣ ሆኖም ግን ሁል ጊዜ ሁሉንም ድጋሜዎች አይመለከቱም እና ይልቅ በዝግታ ሰራተኞችን ይፈልጋሉ ፡፡ ስለዚህ ፣ ከቆመበት ቀጥል (ሪሚሽን)ዎን በስራ ፍለጋ ጣቢያው በኩል ሳይሆን በኩባንያው ጣቢያ በኩል ወይም በቀጥታ መሥራት ለሚፈልጉበት ክፍል ኃላፊ መላክ የተሻለ ነው ፡፡ በ Rosneft ውስጥ የሚያውቋቸው ሰዎች ካሉ በእነሱ በኩል እርምጃ መውሰድ ይችላሉ ፡፡ የስራ ሂሳብዎን ከላኩ (ወይም ከሰጡ) በጥቂት ቀናት ውስጥ ወደ ኤችአር ዲ መምሪያ መደወል እና ስለሱ ሊረሱ ስለሚችሉ ከግምት ውስጥ መግባቱን አይርሱ ፡፡
ደረጃ 2
እንደ አንድ ደንብ ፣ በእንደዚህ ያሉ ኩባንያዎች ውስጥ ከውጭ ከመውሰድ ይልቅ ሠራተኞችን በራሳቸው “ማደግ” ይመርጣሉ ፡፡ ስለሆነም የስራ ልምድ ቢኖርዎትም እንኳን ከፍ ባለ ቦታ ላይ ስራ እንዲያገኙ እንደሚሰጡ ለመዘጋጀት ዝግጁ ይሁኑ ፡፡ በቅደም ተከተል በእንደዚህ ዓይነት የሥራ መደቦች ውስጥ ደመወዝ እንዲሁ ከፍተኛ አይደለም ፣ ግን ይህ በማኅበራዊ ጥቅል ይካሳል ፡፡
ደረጃ 3
በቃለ-መጠይቁ ውስጥ በጣም አስቸጋሪ ለሆኑ ጥያቄዎች ዝግጁ ይሁኑ ፡፡ እንደነዚህ ያሉ ኩባንያዎች ለአመልካቾች "ከመንገድ ላይ" ማለትም ያለ ምንም ምክሮች በጣም ከፍተኛ መስፈርቶች አሏቸው ፡፡ ጥሩ የክፍል ነጥብ አማካይም እንዲሁ አስፈላጊ ነው። በውጭ አገር መማር እንዲሁ ተጨማሪ ሊሆን ይችላል ፡፡
ደረጃ 4
ያስታውሱ Rosneft እና ሌሎች ትላልቅ ኩባንያዎች ብዙ ንዑስ ቅርንጫፎች አሏቸው ፡፡ ከወላጅ ኩባንያ ይልቅ በእነሱ ውስጥ ሥራ ማግኘት ቀላል ነው ፡፡ ከእነሱ ጋር መጀመር ይችላሉ ፣ ከዚያ ወደ ወላጅ ኩባንያ ለመሄድ ይሞክሩ። ክፍት የሥራ ቦታዎቻቸው ብዙውን ጊዜ በሕዝባዊው ክፍል ውስጥ የተለጠፉ ሲሆን ፣ ቢሮክራሲውም አነስተኛ ነው።
ደረጃ 5
ሮዝኔፍ እንደሌሎች ኩባንያዎች ሁሉ ተማሪዎችን ለልምምድ ይጋብዛል ፡፡ በልዩ ዩኒቨርሲቲ ውስጥ የሚማሩ ከሆነ በዩኒቨርሲቲው በኩል ወደ ልምምድ ለመድረስ ይሞክሩ ፡፡ ስለሆነም በእንደዚህ ያሉ ኩባንያዎች ውስጥ መሥራት ይወዳሉ ወይም አይወዱ ለመረዳት እና እራስዎን በደንብ ለመመስረት ጓደኛዎችን ያውቃሉ ፡፡
