ብዙ ክስተቶች በህይወት ውስጥ ይከናወናሉ-ተስማሚ እና የማይመች ፣ አስቀድሞ አስቀድሞ ወይም አልፎ ተርፎም አንድ ዓይነት የጉልበት ጉልበት ፡፡ አስቸኳይ የገንዘብ ድጋፍ የሚፈለግበት ጊዜ አለ ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
የገንዘብ ድጋፍ ለማግኘት ለአሠሪው ማመልከቻ ያስገቡ ፡፡ በእንደዚህ ዓይነት መግለጫ ውስጥ ለምን የገንዘብ ሀብቶችን በአስቸኳይ እንደሚፈልጉ ያመልክቱ እና ይህንን ወይም ያንን ክስተት የሚያረጋግጡ አግባብነት ያላቸውን ሰነዶች ያያይዙ ፡፡ ይህ እንዳለ ሆኖ የገንዘብ ድጋፍን ለማግኘት የሚጠብቁበት ምክንያት ትክክለኛ መሆን አለበት ፡፡ እንደ ደንቡ ፣ እነዚህ ከቁሳዊ እይታ (የልደት መወለድ ፣ ሠርግ እና የመሳሰሉት) አስቸጋሪ የቤተሰብ ሁኔታዎች ናቸው ፣ ግን አንዳንድ ጊዜ የቁሳዊ ችግሮች ከሥነ ምግባራዊ (ለምሳሌ ከሚወዱት ሰው ሞት) ጋር ሊዛመዱ ይችላሉ ፡፡
ደረጃ 2
የገንዘብ ድጋፍ ለመቀበል ካሰቡበት ጋር በተያያዘ የዝግጅቱን እውነታ የሚያረጋግጡ ሁሉንም አስፈላጊ ሰነዶች ሁል ጊዜ ያስገቡ ፡፡
ደረጃ 3
በሰነዶቹ ውስጥ የተካተቱትን መረጃዎች ትክክለኛነት ለራስዎ ያረጋግጡ ፡፡
ደረጃ 4
መግለጫዎን በብቃት ያቅርቡ - በተቻለ መጠን ሁሉንም ነገር በጥሩ ሁኔታ ይፃፉ እና ሀሳቡን በተቻለ መጠን በአጭሩ ይግለጹ ፣ ይህ የእርስዎን ምርጥ ጎን ያሳየዎታል እና ከአስተዳደሩ አዎንታዊ ምላሽ የመሆን እድልን ይጨምራል ፡፡
ደረጃ 5
ያስታውሱ የገንዘብ ድጋፍ መለኪያው በግለሰብ እና በአንድ ጊዜ ብቻ ነው ፣ እና ማን ፣ መቼ እና ምን ያህል መክፈል እንዳለበት የሚወስነው የድርጅቱ ኃላፊ ነው።
ደረጃ 6
ለጥያቄዎ መልስ ይጠብቁ ፡፡ እርስዎ በሚሠሩበት የድርጅት ወይም የድርጅት ኃላፊ ፣ ማመልከቻውን ለማንበብ እርግጠኛ ይሁኑ እና በገንዘብ ክፍያ ወይም ባለመክፈል ላይ መወሰንዎን ያረጋግጡ። አዎንታዊ ውሳኔ በሚኖርበት ጊዜ ፣ በዚህ ማመልከቻ መሠረት ተዛማጅ ትዕዛዝ ተዘጋጅቷል። እንዲህ ዓይነቱ ትዕዛዝ ምንም ዓይነት ደረጃ የለውም እና በማንኛውም መልኩ ይሰጣል ፡፡ ስለሆነም በተለያዩ ድርጅቶች ውስጥ በተለያዩ መንገዶች ሊፈጠር ይችላል ፣ ግን ሁለት አስፈላጊ ዝርዝሮች ሊኖሩት ይገባል - ለሠራተኛው የሚከፈለው የገንዘብ መጠን ፣ እንዲሁም የዚህ መጠን የሚከፈልበት ቀን ፡፡
