የአስተዳደር ሙያ በአንጻራዊ ሁኔታ በቅርብ ወደ ሩሲያ መጣ ፡፡ ከዚያ በፊት የእነሱ ተግባራት በበርካታ ሰዎች የተከናወኑ ሲሆን ይህም ኩባንያዎች ለደመወዛቸው ብዙ ተጨማሪ ገንዘብ እንዲያወጡ አስገደዳቸው ፡፡ ዛሬ የአስተዳዳሪው ተግባራት የተስፋፉ ሲሆን የድርጅቱን አፈፃፀም ሊያሻሽል የሚችል አጠቃላይ ዝርዝርን ይወክላሉ ፡፡
ማኔጅመንቱ ወደ ሩሲያ የመጣው ከምዕራባውያን አገራት ሲሆን በኩባንያዎች ውስጥ የሚከናወኑትን ሂደቶች ማመቻቸት ለረዥም ጊዜ ሲጨነቁ ቆይተዋል ፡፡ ዛሬ ይህ ሙያ በይፋ እውቅና ያገኘ ሲሆን በከፍተኛ የትምህርት ተቋማት እና በብዙ የላቁ የሥልጠና ትምህርቶች ውስጥ ይሰጣል ፡፡ ሥራ አስኪያጅ “ሥራ አስኪያጅ” ተብሎ ይተረጎማል ፣ የሥራ ቦታው ምንም ይሁን ምን በኩባንያው ውስጥ በርካታ ተመሳሳይ ተግባራትን ያከናውናል ፡፡
በመጀመሪያ ሥራ አስኪያጁ ከድርጅቱ ሠራተኞች ጋር ይሠራል ፡፡ እሱ የሥራው የሥራ ቡድን ወዲያውኑ ኃላፊ ነው ፣ ይመራዋል ፣ የእንቅስቃሴዎቹን ሂደት ፡፡ እንዲሁም የሥራ አስኪያጁ ተግባራት የሥራውን ሂደት መቆጣጠር እና ማመቻቸት ያካትታሉ - ይህ ማለት የእያንዳንዱን ቡድን አባል ሥራ መከታተል ፣ እንቅስቃሴዎቹን እና አፈፃፀሙን መገምገም ፣ ፈጠራዎችን ለማስተዋወቅ የሚያስችል ስትራቴጂ ማዘጋጀት ማለት ነው ፡፡ ዝቅተኛ ምርታማነትን በሚወስኑበት ጊዜ ሥራ አስኪያጁ ለስፔሻሊስቱ የላቀ ሥልጠና የመስጠት ወይም እሱን የመተካት ግዴታ አለበት ፡፡
ስለሆነም ሌላ ተግባር ይከተላል - የሰራተኞች ምልመላ ፡፡ ምልመላ በኩባንያው ሕይወት ውስጥ ትልቅ ሚና ይጫወታል ፤ በአጠቃላይ የኩባንያው የፋይናንስ ስኬት በአፈፃፀሙ ደረጃ እና በአመልካቹ ልምድ ላይ የተመሠረተ ነው ፡፡ የሰው ኃይል ቀስ በቀስ የተመረጠ ነው ፡፡ ይህ አካባቢ እንደገና ማሠልጠን እና በሠራተኞች መካከል መሻሻልን እና በልዩ ዩኒቨርሲቲዎች ከፍተኛ ተማሪዎች መካከል የወደፊት ሠራተኞችን መምረጥን ያጠቃልላል ፡፡ የአስተዳዳሪው ተግባር ለእሱ የተሰጡትን ተግባሮች በተሻለ ሁኔታ የሚያከናውን አንድ ነጠላ ቡድን ማቅረብ ነው ፡፡
ሥራ አስኪያጁ ለሠራተኞች የሥራ ድርሻዎችን ይሰጣቸዋል ፡፡ እሱ የተወሰነ ተፈጥሮን የመሥራት ችሎታን አፅንዖት በመስጠት ለትክክለኛው ሰዎች ይመድባል ፡፡ ዕቅዱን የማስፈፀም ኃላፊነት ሙሉ በሙሉ ሥራ አስኪያጁ ትከሻ ላይ ነው ፡፡ በኩባንያው ቡድን ጉድለቶች ምክንያት ዕቅዱ የሚከሽፍ ከሆነ ይህ ማለት የሥራ ጫናውን ለሠራተኞች ማሰራጨት የማይችል ሥራ አስኪያጁ ጉድለት ማለት ነው ፡፡
እና የአስተዳዳሪው የመጨረሻ ተግባር በከፍተኛ አመራሩ እና በተራ ሰራተኞች መካከል አማላጅ መሆን ነው ፡፡ እሱ በኩባንያው ውስጥ ቀጥ ያሉ ግንኙነቶችን ይሰጣል ፣ የትእዛዞችን ትርጉም ያስተላልፋል እና ለእነሱ ተግባሮችን ያዘጋጃል ፡፡
