ደስተኛ እናትነት ብዙውን ጊዜ ሥነ ምግባር በሌላቸው አሰሪዎች ይሸፈናል ፡፡ በግልጽ የተቀመጠው የሕግ አውጭ ማዕቀፍ ቢኖርም አንዳንድ ጊዜ ወጣት እናቶች ጥቅማጥቅሞችን አያገኙም ፡፡ ተመሳሳይ ጥቅሞች ከሌሎች ጥቅሞች ጋር ሊነሱ ይችላሉ ፣ ግን የት መሄድ እንዳለባቸው በማወቅ ሊፈታ ይችላል ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
ጊዜያዊ የአካል ጉዳት ጥቅሞች ካልተከፈለ የስቴት ማህበራዊ መድን ጥቅማጥቅሞች አቅርቦት ሥነ-ስርዓት ደንብ ላይ ማጣቀሻ መደረግ አለበት ፡፡ በዚህ ሰነድ መሠረት አሠሪው ጊዜያዊ የአካል ጉዳት ጥቅሞችን ክፍያ የማደራጀት ግዴታ አለበት ፡፡ የመብት ጥሰትን በሚገልጽ መግለጫ የስቴት የሠራተኛ ኢንስፔክተርን ያነጋግሩ ፣ እንዲሁም የዐቃቤ ሕግ ቢሮን ያነጋግሩ ፡፡ ያ ተገቢ የኃላፊነት እርምጃዎች ለአሠሪው እንዲተገበሩ ከፈለጉ ወደ ፍርድ ቤት ይሂዱ ፡፡
ደረጃ 2
ጥቅማጥቅሞች ልጆች ላሏቸው ዜጎች ካልተከፈለ በጽሑፍ ማመልከቻ ቀጣሪውን ያነጋግሩ ፡፡ ይህ ካልረዳዎ ወደ ስቴት የሠራተኛ ቁጥጥር (ኢንስፔክሽን) ለመሄድ ነፃነት ይሰማዎት ፣ ለፍርድ ቤት መግለጫ ይጻፉ ፡፡ አመቺ ከሆነ የሩሲያ ፌዴሬሽን ማህበራዊ መድን ፈንድ የክልል አካልን ያነጋግሩ።
ደረጃ 3
በሕዝባዊ ማህበራዊ ጥበቃ ክፍል ውስጥ የተመዘገቡ ጥቅማጥቅሞች የማይከፈሉ ከሆነ በመጀመሪያ ለክፍሉ ኃላፊ ጥያቄ መላክ አለብዎት ፡፡ ውጤቶቹ ሊሳኩ ካልቻሉ ማመልከቻዎችን በፅሁፍ ይፃፉ ፣ ለባለስልጣኖች ሁሉንም ይግባኞች ይመዝግቡ እና ክስ ያቅርቡ ፡፡
ደረጃ 4
የትኛውም ዓይነት ጥቅም ቢሰጥ ፣ ይህ ዓይነቱ ድጋፍ በሕጋዊ መንገድ ለአንድ ዜጋ ከተሰጠ መብቶች ሊጠበቁ ይገባል ፡፡ ጠበቃን ያነጋግሩ ፣ ለአጃቢ አገልግሎት ክፍያ ይክፈሉ ፣ እና በፍርድ ቤት ጥያቄ ሲያቀርቡ የባለሙያዎችን ወጪ የመመለስ ጥያቄ ያቅርቡ ፡፡ አንዳንድ ጊዜ ስለ አንድ የሕግ ባለሙያ መጠቀሱ የጥቅማጥቅሞች አለመክፈልን ችግር በፍጥነት ለመፍታት ይረዳል ፡፡
