ከ 50 ዓመት በኋላ እንዴት ሥራ መፈለግ እንደሚቻል

ዝርዝር ሁኔታ:

ከ 50 ዓመት በኋላ እንዴት ሥራ መፈለግ እንደሚቻል
ከ 50 ዓመት በኋላ እንዴት ሥራ መፈለግ እንደሚቻል

ቪዲዮ: ከ 50 ዓመት በኋላ እንዴት ሥራ መፈለግ እንደሚቻል

ቪዲዮ: ከ 50 ዓመት በኋላ እንዴት ሥራ መፈለግ እንደሚቻል
ቪዲዮ: ከ 50 ዓመት በኋላ የቤት ውስጥ የፊት አያያዝ. የውበት ባለሙያ ምክር። ለጎልማሳ ቆዳ የፀረ-እርጅና እንክብካቤ ፡፡ 2024, ሚያዚያ
Anonim

በ 50 ዓመት ሥራዎን ማጣት ከባድ ሥራን ይጠይቃል ፡፡ ነገር ግን በቀድሞው ሥራ ላይ ያሉ ሁኔታዎች ጤናዎን ፣ ጉልበትዎን እና ጊዜዎን በእሱ ላይ እንዲያሳልፉ የማይፈቅዱ ከሆነ በዚህ ዕድሜ ውስጥ አዲስ ሥራ መፈለግ ከባድ ነው ፣ ግን በጣም ይቻላል

ዋናው ነገር ተስፋ መቁረጥ አይደለም
ዋናው ነገር ተስፋ መቁረጥ አይደለም

አዲስ ሥራ በመፈለግ ግራ ተጋብቷል ፡፡ የራስዎን ችሎታዎች ለመተንተን እና ከሥራ ገበያው ሁኔታ ጋር ማወዳደር አስፈላጊ ነው ፡፡

የሥራ ገበያ ሁኔታዎች

በስቴት ለማደራጀት በርካታ ሙከራዎች ቢኖሩም የሠራተኛ ገበያው ሁኔታ ዛሬ በራሱ ድንገተኛ ነው ፡፡ ስለዚህ በጾታ እና በእድሜ ላይ የተመሰረቱ የተለያዩ የመድል ዓይነቶች ቢኖሩም ቀጣሪዎች የሃምሳ ዓመት ሴት ለመቅጠር ፈቃደኛ ባለመሆናቸው በክፍለ-ግዛት ማዕቀብ ውስጥ የማይገቡ በመቶዎች የሚቆጠሩ አሳማኝ ምክሮችን ያገኛሉ ፡፡

እንደ አንድ ደንብ ፣ በዚህ ዕድሜ ውስጥ ያሉ ወንዶች ሥራን በተለይም “መጥፎ ልምዶች ከሌሉ” እና ከሥራ ልዩ ሙያ ጋር ማግኘት ይቀላቸዋል ፡፡ የሥራ ሙያ ላላቸው ሴቶች ፣ በተቃራኒው ፣ በዚህ ዕድሜ ውስጥ በልዩ ሙያ ሥራ ማግኘት ፈጽሞ የማይቻል ነው ፡፡ ምክንያቱ የታቀደው ኢኮኖሚ ባለመኖሩ ሲሆን በዚህ ጉዳይ ላይ ከአመልካቹ ጋር ይጫወታል ፡፡

የሃምሳ ዓመቱ ሥራ ፈላጊዎች ዝቅተኛ ተወዳጅነት ምክንያቶች

በዚህ ሁኔታ ፣ ከፍተኛ ብቃት ያላቸው ልዩ ባለሙያዎችን በተመለከተ በአብዛኛዎቹ እምቢተኞች ላይ የተሳሳተ አመለካከት ይከሰታል ፡፡ በሁሉም አካባቢዎች በቴክኖሎጂ ውስጥ መሰረታዊ ለውጦች ሙያዊ ተሃድሶን ያመለክታሉ ፣ ይህም ሁልጊዜ በአሮጌው ትውልድ ኃይል ውስጥ አይደለም ፡፡

የአሠሪዎች አማካይ ዕድሜ ከ 35-40 ዓመት አይበልጥም ፡፡ አንድ አረጋዊ ወጣት ለታዳጊው መታዘዝ አስፈላጊነት በሁለቱም በኩል ግራ መጋባት ሊያስከትል ይችላል።

የጡረታ ዕድሜ ዕድሜ የረጅም ጊዜ ትብብርን አያመለክትም-በረጅም ጊዜ ተስፋ ሰጭ ትብብር ላይ ለመተማመን 5 ዓመት በቂ ጊዜ አይደለም ፡፡

ምክንያቶቹ በጣም ከባድ ናቸው ፣ ግን ሊጫኑ የሚችሉ ፣ ሁሉም የሚወሰኑት በተወሰነው ሁኔታ እና በአመልካቹ እና በአሰሪው ግለሰባዊ ባሕሪዎች ላይ ነው ፡፡

ከአሠሪው ጋር የመተባበር ዓይነቶች

ማህበራዊ ጥቅል ከፈለጉ በጣም ጥሩው አማራጭ የቅጥር አገልግሎትን ማነጋገር ነው ፡፡ ግን እዚያ የሚገኙት ክፍት የሥራ መደቦች ከፍተኛ ብቃት ያለው ልዩ ባለሙያተኛን ሊያረካ የሚችል አይመስልም ፡፡ ምንም እንኳን በክምችት ልውውጡ ላይ ምዝገባ በስራ አጥ ሰው ሁኔታ ውስጥ የልምድ ቀጣይነት ለማቆየት እና ቢያንስ የተወሰነ የቁሳቁስ ድጋፍ ለማግኘት እድል ይሰጣል ፡፡

እንደ ደንቡ የ 50 ዓመት ሴት ሴት ጡረታ ለመቀበል ቀድሞውኑ አስፈላጊ ልምድ አላት ፣ ስለሆነም ለእሷ ማህበራዊ ጥቅል መሠረታዊ ጠቀሜታ የለውም ፡፡ ሥራ ሲፈልጉ ይህ እንደ ቅድሚያ ሊሰጥ ይችላል ፡፡ በይፋዊ የሥራ ስምሪት ምትክ የሥራ ውል የሚያጠናቅቁ ከሆነ ማለትም ወደ ሲቪል ሕግ ግንኙነቶች ከገቡ አሠሪው ለ PF እና ለማህበራዊ ዋስትና ፈንድ የግል የገቢ ግብር እና መዋጮ የመክፈል ፍላጎት ይነሳል ፡፡

ሦስተኛው የትብብር ዓይነት ለፈጠራ ግለሰቦች እና በገዛ እጃቸው ነገሮችን እንዴት መፍጠር እንደሚችሉ ለሚያውቁ ሰዎች ይበልጥ ተስማሚ ነው ፡፡ እዚህ, ግንኙነቱ የተገነባው በደንበኞች-አስፈፃሚ መርህ ላይ ነው.

የራስዎን ችሎታዎች መገንዘብ

ሥራ ከመፈለግዎ በፊት ከአዲሱ ሥራ በትክክል ምን እንደሚጠበቅ መወሰን ያስፈልግዎታል ፡፡ የመተዳደሪያ መንገዶች በአስቸኳይ የሚያስፈልጉ ከሆነ አሁን ያለውን ተግባራዊ ተሞክሮ በማሻሻል ላይ ማተኮር ይመከራል ፣ ምናልባትም የኮምፒተር ቴክኖሎጂን መቆጣጠር ይችላል ፡፡ በኮምፒተር ውስጥ ምንም የተወሳሰበ ነገር የለም ፣ እና የሦስት ዓመት ሕፃን አስገባን እና መሰረዝን ቁልፎችን መለየት ከቻለ ፣ ለአንድ ወር የትምህርት ክፍሎች ለአንድ ከፍተኛ ትምህርት ላለው ባለሙያ አስፈላጊ ፕሮግራሞችን ለመቆጣጠር በቂ ነው ፡፡

ከቆመበት ቀጥል በትክክል እንዴት እንደሚፃፍ ለመማር አስፈላጊ ነው። በዘመናዊ ሪሞም ውስጥ ለሐሰት ልከኝነት ቦታ ሊኖር አይገባም - ሻይ ፣ በብዙ መንገዶች ሻይ ለማብሰል እስከሚችል ድረስ ሁሉም ተሰጥኦዎች ለአሠሪ ሥራ ፈላጊ ማራኪ ምስል ሊፈጥሩ ይችላሉ ፡፡ በበይነመረብ ሀብቶች ላይ ለተለጠፉ ክፍት የሥራ ቦታዎች ፈጣን ምላሽ ለመስጠት በወረቀት ላይ ብቻ ሳይሆን በኤሌክትሮኒክ መልክም እንደገና መጀመር አስፈላጊ ነው ፡፡

ጊዜ የሚጎዳ ከሆነ የቆዩ ህልሞችዎ እውን እንዲሆኑ ለማድረግ እና የተደበቁ ችሎታዎችን እውን ለማድረግ አንድ ምክንያት አለ።

የሚመከር: