ጥሩ ሥራ ለማግኘት አንዳንድ ጊዜ ከፍተኛ ጊዜ ማሳለፍ ያስፈልግዎታል ፡፡ ተስፋ አትቁረጥ ፍለጋ መፈለግዎን አያቁሙ ፡፡ ለአዎንታዊ ውጤት ሙድ ውስጥ ከሆኑ ፣ ከዚያ ረጅም ጊዜ እንዲጠብቁ አያደርግም።
አስፈላጊ
ከቆመበት ቀጥል ፣ ሰነዶች።
መመሪያዎች
ደረጃ 1
የወደፊቱ ሥራዎ ምን መሆን እንዳለበት በትክክል ይወስኑ። ለስራ ሲያመለክቱ የራስዎ አመለካከት በጣም አስፈላጊ ነው ፡፡ በሚፈልጉት ነገር ላይ እምነት የሚጥሉ ከሆነ ሁሉም እርምጃዎችዎ የተቀመጠውን ግብ ለማሳካት ግልጽ የሆነ መመሪያ ያገኛሉ ፡፡ በፍለጋ ተስፋ በመቁረጥ ወይም በቀላሉ ልምድ በማጣት በማንኛውም ሥራ አፈፃፀም ላይ እራስዎን ማተኮር የለብዎትም ፡፡ እንደ ባለሙያዎች ገለጻ ከሆነ ይህ በመሠረቱ ስህተት ነው ፡፡ አሠሪዎች ስለ ችሎታዎቻቸው እርግጠኛ ካልሆኑ እና ሊሠሩ የሚችሉትን ወሰን በማይገልጹ አመልካቾች ላይ ጥርጣሬ አላቸው ፡፡ እርስዎ ሳይሆን እርስዎ ሥራውን እንደሚመርጡ ያስታውሱ ፡፡
ደረጃ 2
ለተመረጠው ኩባንያ በገበያው ላይ ላለው ቦታ ትኩረት ይስጡ ፣ ስለ መረጋጋቱ እና ስለ ልማት መረጃ ለማግኘት እና ለመተንተን ይሞክሩ ፡፡ የማኅበራዊ ጥቅል ዝርዝሮችን ይፈትሹ ፡፡ ስራው ለሌሎች ጠቃሚ መሆኑ እና ለድርጅቱ ልማት ፍላጎት እንዳላቸው እና ለሙያ እድገት እውነተኛ ዕድሎች እንዳሉ በጣም አስፈላጊ ነው ፡፡
ደረጃ 3
ከቆመበት ቀጥልዎ በጥበብ ይጻፉ። ምንም እንኳን ልምድ ከሌልዎት እንኳ ለተፈለገው ቦታ ግቦችዎን በግልፅ መግለፅ አስፈላጊ ነው ፡፡ ይህ ምናልባት ዓላማዎችዎን እና ችሎታዎችዎን በተሳሳተ መንገድ ሊተረጎም ስለሚችል እንደ ከባድ ባለሙያ ያቀርብልዎታል ፡፡ በአጠቃላይ ሀረጎች ብቻ አይገደቡ ፡፡ ሪሴምዎን ለተመረጡ ኩባንያዎች እና ለቅጥር ኤጄንሲዎች ከመላክዎ በፊት ለማንበብ / ማንበብ / መጻፍ ለሚችሉ ጓደኛዎ ወይም ዘመድዎ መስጠትዎን ያረጋግጡ ፡፡ የተለመዱ ስህተቶችን እና የተሳሳቱ የንግግር ዘይቤዎችን ላያስተውሉ ይችላሉ ፡፡ ያለፈውን እና የአሁኑን የሥራ ልምዶች ለመግለጽ ያገለገሉትን የግሦች ጊዜ ይፈትሹ ፡፡ የቀጠሮው አሠራር አሠሪው አሠሪውን በፍጥነት እንዲመረምረው መፍቀድ አለበት ፡፡ ርዕሶችን አድምቅ ፣ ቀላል አረፍተ ነገሮችን ተጠቀም እና ግልጽ እና ግልጽ ያልሆነ የአቀራረብ ዘይቤን ምረጥ ፡፡ ከቆመበት ቀጥል ፣ ቅርጸ-ቁምፊን ፣ ጠርዞችን ፣ ወዘተ ይቅረጹ ፡፡ ጥራት ያለው ወረቀት ብቻ ይጠቀሙ ፡፡ ከሁለት ወረቀቶች የሚበልጥ ከቆመበት ቀጥል አይጻፉ ፡፡
ደረጃ 4
በቃለ-መጠይቁ ወቅት ትክክለኛ እና ወዳጃዊ ይሁኑ ፡፡ በስብሰባው በደቂቃዎች ውስጥ አንድ ልምድ ያለው የ HR መኮንን ለእርስዎ ግንዛቤ እንደሚሰጥ ያስታውሱ ፡፡ መቅጠር እርስ በርሱ የሚረዳ ትብብር ነው ፡፡ እራስዎን በመጠየቅ ሁኔታ ውስጥ አያስቀምጡ ፡፡ ከእርስዎ የፍላጎት መረጃን “ለመሳብ” እንዲችሉ ከመጠን በላይ መጠነኛ መሆን የለብዎትም። እንዲሁም ጽንፈኛ ከመጠን በላይ ግድየለሽነት ወይም ስሜታዊነት ሊሆን ይችላል ፣ ይህም በእውነቱ ሥራ የማግኘት ከፍተኛ ፍላጎትን ይደብቃል። በተፈጥሮ ባህሪ ይኑሩ ፣ እውነቱን ይናገሩ ፣ እራስዎን ያቅርቡ ፣ ሙያዊነትዎን እና ችሎታዎን ልገመግም ፡፡ የአለባበስ ሥነ ምግባርን ማክበርዎን ያረጋግጡ ፣ እና ከቃለ መጠይቁ በኋላ በትክክል ይሰናበቱ።
ደረጃ 5
በቃለ መጠይቁ መጨረሻ ላይ በእጩነትዎ ላይ የመጀመሪያ ውሳኔን ካልሰሙ በመጨረሻ ስለ ጉዳዩ የሚነገሩበትን ቀን እና ሰዓት ጥያቄውን በግልጽ ያነሱ ፡፡ እነሱ በንጹህ እና ግልጽ በሆነ መልስ ከሰጡዎት አሠሪውን እራስዎ ለማነጋገር ያቅርቡ። የተነገረውን ከሰሙ በኋላ አንድ መደምደሚያ ያቅርቡ ፡፡ ሌላ ቦታ ሥራ መፈለግ ዋጋ ሊኖረው ይችላል ፡፡
