የሽያጭ ሥራ አስኪያጅ ደመወዝ በዲፕሎማሲው ችሎታ እና አዳዲስ ደንበኞችን የማግኘት ችሎታ ላይ የተመሠረተ ነው ፡፡ አንዳንድ ጊዜ አንድ ልምድ ያለው ሻጭ እንኳን አዳዲስ ደንበኞችን የማግኘት ችግር አለበት ፡፡
አስፈላጊ ነው
- - የአስተዋዋቂዎች ገበያ ትንተና እና ለማስታወቂያ ፍላጎታቸው;
- - ባለፉት ጥቂት ወራት ውስጥ የተፎካካሪዎችን ሥራ ትንተና;
- - ባለፈው ዓመት ወደ ገበያው ስለገቡ ወጣት ኩባንያዎች መረጃ ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
ማስታወቂያዎችን ሊፈልጉ ለሚፈልጉ አስተዋዋቂዎች ገበያውን ይመርምሩ ፡፡ ብዙውን ጊዜ ሥራ አስኪያጆች የሚሠሩበትን ኢንዱስትሪ በበቂ ሁኔታ ምርምር አያደርጉም ፣ በዚህ ምክንያት አነስተኛ የንግድ ልውውጥ ያላቸው ድርጅቶች ችላ ተብለዋል ፡፡ ግን ተሞክሮ እንደሚያሳየው የእያንዳንዱን የማስታወቂያ ኩባንያ ግማሹን ትርፍ የሚያመጣ በጣም የበጀት የማስታወቂያ ፓኬጆች ሽያጭ ነው ፡፡
ደረጃ 2
ኩባንያው የሽያጭ ሥራ አስኪያጆች ሠራተኞችን በሚቀጥርበት ጊዜ የባልደረባዎችዎን የደንበኛ መሠረት ያብሱ ፡፡ ይህ ዘዴ ደንበኞችን ባልታወቁ ምክንያቶች ለማነጋገር ፈቃደኛ ካልሆነ ከሠራተኛ ጋር እንዲለዋወጡ ያስችልዎታል ፡፡ በማስታወቂያ ሥራው ሥራ አስኪያጁ እምቅ አስተዋዋቂ ላይ ያደረሰው ስሜት ብዙውን ጊዜ ጠቃሚ ሚና ይጫወታል ፡፡ ብዙውን ጊዜ ፣ የግል አለመውደድ ፣ ከሥራ አስኪያጁ ምስል ጋር ደስ የማይሉ ማህበራት ፣ ወይም ያልተሳካላቸው መተዋወቅ ወሳኝ ሚና ይጫወታሉ ፡፡ አቅም ያለው ደንበኛ ማዛወር ለአስተዳዳሪው ብቻ ሳይሆን ለድርጅቱ በአጠቃላይም ይጠቅማል ፡፡ ስለሆነም የንግድ ክፍሉ ለአስተዋዋቂው ታማኝነት እና ፍላጎት ያሳያል ፡፡
ደረጃ 3
በየወሩ እንደዚህ ዓይነት ክትትል ካላደረጉ የተፎካካሪ ትንታኔ ያካሂዱ ፡፡ የሁሉም አዲስ አስተዋዋቂዎች ስም እንዲሁም ከኩባንያዎ ጋር ተፎካካሪ አደረጃጀትን በመምረጥ ከኩባንያዎ ጋር ለመተባበር ፈቃደኛ ያልሆኑትን ይጻፉ። አስተዋዋቂው የእርስዎን አቅርቦት ውድቅ እንዲያደርግ ያነሳሳው ምን እንደሆነ እና ከተወዳዳሪዎቹ ምን እንደሚጠቅመው ያስቡ ፡፡ ዋናው ችግር በስራዎ ላይ የሚመረኮዝ አይደለም የሚል ድምዳሜ ላይ የደረሱ ከሆነ ጥራት ያለው የህትመት ህትመት እና ዝቅተኛ ስርጭት (ለህትመት ማስታወቂያ ህትመቶች) ወይም ባነሮች ባሉበት አካባቢ ዝቅተኛ የትራፊክ ፍሰት (ለቤት ውጭ ማስታወቂያ ኩባንያዎች) በስብሰባ ላይ ችግር አለ ወይም የትንተናውን ውጤት ለቅርብ ተቆጣጣሪ ሪፖርት ማድረግ ፡
