የቡድን ስራ የግጭት ሁኔታዎችን ያካትታል ፡፡ እነሱ ግልጽ ሊሆኑ ወይም የተደበቁ ሊሆኑ ይችላሉ ፣ ግን በየትኛውም መንገድ ችግር ውስጥ ይገቡባቸዋል ፡፡ ብዙዎች አንድ ደስ የማይል የሥራ ባልደረባቸውን ትምህርት ማስተማር ይፈልጋሉ ፣ ግን ይህንን ለማድረግ ሁሉም ሰው ጥንካሬ የለውም ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
ችላ በል። ተሳዳቢውን ለመቋቋም በጣም ጥሩው መንገድ ሁሉንም ድርጊቶቻቸውን ችላ ማለት ነው ፡፡ ከጊዜ በኋላ አንድ የሥራ ባልደረባዎ ለእርስዎ ትኩረት መስጠቱን ያቆማል ፣ ምክንያቱም ለእነዚህ ሰዎች የሚሰጠው ምላሽ በጣም አስፈላጊ ነው።
ደረጃ 2
ሁኔታውን ወደ ቀልድ ይቀይሩ ፡፡ የሥራው ስብስብ አንድ ላይ መጣበቅ አለበት ፣ እና በባልደረባ ላይ ግልጽ ጦርነት ማወጅ ፍጹም ትርፋማ ነው። ስለሆነም ሁሉንም ቀልዶች ለመከላከል እና ወደ ቀልድ እንዲቀይሩ ይማሩ ፡፡ ተሳዳቢዎ ባልሳካለት እቅድ መሳቅ ይደክማል እና ብቻዎን ይተዉዎታል።
ደረጃ 3
ጥቃቶችን ያንፀባርቁ ፡፡ ለባልደረባዎ በግልፅ መልስ ይስጡ እና ስለ ባህሪያቸው ቅሬታ ያቅርቡ ፡፡ ማንፀባረቅም መቶ በመቶ የሰዎች ድርጊቶችን መኮረጅ ሊያካትት ይችላል ፡፡ እሱ በምክር አሠቃየዎት - ይምጡ እና በትምህርት ቤት ልጅ እንኳን የሚታወቁትን ሙሉ በሙሉ የማይረባ ነገር ይንገሩ። ዋናው ነገር ከስማርት ፊት ጋር ነው ፡፡
ደረጃ 4
የቀደሙት መድሃኒቶች ለእርስዎ ካልሆኑ እና በእውነት ለመበቀል ከፈለጉ የሚከተሉትን መንገዶች በዚህ ላይ ይረዱዎታል ፡፡ ለምሳሌ ፣ አንዳንድ የፔትሮሊየም ጄሎችን ወደ ባልደረባዎ የኮምፒተር አይጥ ውስጥ በመርፌ መርፌን መጠቀም ይችላሉ ፡፡ መድሃኒቱ ቀስ በቀስ ይተናል እና አይጤው በስብ ሽፋን መሸፈን ይጀምራል ፡፡ ያለ አልኮል ይህንን መቋቋም አይችሉም - ስለዚህ የስራ ባልደረባዎ ስለ እጆቹ ማጉረምረም እና አይጤውን በአልኮል በተያዙ ምርቶች አዘውትሮ ማሸት ይኖርበታል።
ደረጃ 5
የማይወዱት የባልደረባዎ ዴስክቶፕ የህትመት ማያ ገጽ ያድርጉ ፡፡ እሱ በማይኖርበት ጊዜ ስዕልዎን በተንሸራታች ማያ ገጹ ላይ ያድርጉት እና የአዶዎችን ማሳያ ያጥፉ። አንድ ያልጠረጠረ ባልደረባ ስራውን ይጀምራል እና በባዶ ማያ ገጽ ላይ ጠቅ እያደረገ እንዳለ ባለማወቅ አንዱን አቋራጭ ለመክፈት ይሞክራል ፡፡ ሽብር የተረጋገጠ ነው ፡፡
